ストラテジ系 › 法務ISO 30414(人的資本の報告・開示)ISO 30414 (内部及び外部人的資本報告の指針)Dランク一言でいうとISO 30414とは、従業員の能力や組織への貢献など、人的資本の状況を報告・開示するための国際規格。ポイント 人材の構成、採用・離職、能力開発、生産性などを指標で把握し、組織内外に説明する。 2018年版は報告の指針で、2025年版では要求事項と推奨事項を示す規格へ改訂された。 更新日:2026-09-07 · 編集・確認:kakoloop · 編集方針関連分野の学習範囲:IPA ITパスポート試験 シラバス Ver.6.5