平成30年度 秋期 問4 フレックスタイム制の運用

この問題のポイント

フレックスタイム制は、一定期間の総労働時間を定め、日々の始業・終業時刻を労働者が決められる制度です。自由になるのは時刻の選び方であり、労働時間の管理が不要になるわけではありません。

a・b・cを整理すると

• a：コアタイムが定められていれば、その時間帯は勤務する必要があります。コアタイムを設けない制度もあります。
• b：実際の労働時間に関係なく残業時間があらかじめ決まる制度ではありません。
• c：会社は労働時間を把握・管理する必要があります。

正解：ウ

該当するのはaとcです。