平成30年度 春期 問18 公益通報者の解雇からの保護
勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。
勤務先の監督官庁からの感謝状
勤務先の同業他社への転職のあっせん
通報したことを理由とした解雇の無効
通報の内容に応じた報奨金
先に解説を見る
正解ウ
通報したことを理由とした解雇の無効
解説
この問題のポイント
公益通報者保護法は、勤務先の法令違反などを一定の要件の下で通報した労働者が、その通報を理由に不利益を受けないようにする法律です。通報者に賞を与える制度ではなく、解雇、降格、減給などの不利益な取扱いから守ることが中心です。
正解:ウ
通報したことを理由とした解雇の無効です。
続けて練習して、学習記録を残そう。
同じ分野の別の問題を解く同じ分野の問題
関連する用語
編集・確認:kakoloop · 編集方針
公開日:
内容更新:
問題・解説の誤りを報告する