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DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）
一言でいうと
DE&Iとは、多様な人が、それぞれに必要な支援を受け、組織の一員として力を発揮できるようにする考え方。
ポイント
- Diversityは多様性、Equityは公平性、Inclusionは包摂を意味する。
- 違いを認めるだけでなく、参加の障壁を取り除き、意見や能力を生かせる環境を整える。
まちがえやすいポイント
- Equityは全員を一律に扱うことではない。置かれた状況に応じて支援などを調整する。
更新日：2026-09-07 · 編集・確認：kakoloop · 編集方針