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カンパニー制
一言でいうと
カンパニー制とは、社内の事業単位に大きな権限と責任を持たせ、独立した会社に近い形で運営する組織制度。
ポイント
- 各カンパニーが事業の収益などに責任を持ち、意思決定を行う。
- 事業ごとの自主性を高め、環境の変化へ素早く対応することを狙う。
まちがえやすいポイント
- 社内組織を分ける制度であり、各カンパニーが別の法人になるとは限らない。
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更新日:2026-09-07 · 編集・確認:kakoloop · 編集方針