マネジメント系 › システム監査
内部統制
一言でいうと
内部統制とは、組織の目的を達成するために、日々の業務に組み込むルールや確認の仕組み。
ポイント
- 目的は業務の有効性・効率性、報告の信頼性、法令等の遵守、資産の保全。
- 申請者と承認者を分ける、帳簿と現物を照合するなどが例。
まちがえやすいポイント
- 監査部門だけの仕事ではなく、経営者を含む組織全体が関わる。不正を完全に防ぐ保証でもない。
関連する過去問
この用語を学ぶ手がかりになる問題です。解説とあわせて確認しましょう。
令和8年度 公開問題 問40内部統制に関する企業の活動令和7年度 公開問題 問53内部統制におけるITへの対応令和6年度 公開問題 問54内部統制の構成要素令和4年度 公開問題 問37内部統制としてのアクセス制御令和2年度 10月 公開問題 問52財務報告の内部統制と関係部門平成31年度 春期 公開問題 問43内部統制の目的と適用範囲令和元年度 秋期 公開問題 問37内部統制のモニタリング平成30年度 春期 公開問題 問26内部統制を求める法律平成30年度 秋期 公開問題 問55内部統制の目的と法令等の遵守令和5年度 公開問題 問50職務分掌による不正防止平成30年度 春期 公開問題 問52職務分掌と相互けん制
更新日：2026-09-07 · 編集・確認：kakoloop · 編集方針