ストラテジ系 › 企業活動ワークシェアリングDランク一言でいうとワークシェアリングとは、仕事を複数の人で分け合い、雇用の維持や就業機会の拡大を図ること。ポイント 仕事が減ったとき、一人当たりの労働時間を減らして雇用を維持する例がある。 賃金、労働時間、担当範囲などの調整を伴う。 まちがえやすいポイント 単に作業を分担するだけでなく、雇用や働く機会を分け合う点に着目する。 更新日:2026-09-07 · 編集・確認:kakoloop · 編集方針関連分野の学習範囲:IPA ITパスポート試験 シラバス Ver.6.5