令和3年度問26 HRTechによる人事業務の支援

問題

企業の人事機能の向上や，働き方改革を実現することなどを目的として，人事評価や人材採用などの人事関連業務に，AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語として，最も適切なものはどれか。

e-ラーニング

FinTech

HRTech

コンピテンシー

先に解説を見る

正解ウ

HRTech

解説

HRTechはHuman ResourcesとTechnologyを組み合わせた用語です。AIやIoT、クラウド、データ分析などを、人材採用、勤怠、配置、評価、育成、従業員満足度の把握などに活用し、人事業務の効率と質を高めます。

HRTechです。

ア：e-ラーニング
コンピュータやネットワークを利用して学ぶ教育・学習方法です。

イ：FinTech
FinanceとTechnologyを組み合わせ、決済や資産運用など金融分野を高度化する取組です。

エ：コンピテンシ
コンピテンシーは、高い業績を上げる人に共通する行動特性です。